MLOps Backend-разработчик

700 000 – 1 300 000 ₸
  • Алматы
  • Тәжірибе 3–6 жыл
Компания туралы

Kolesa Group — халықаралық IT-компания, миллиондаған пайдаланушы үшін классифайдтар жасаймыз.

Біздің өнімдеріміз — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — адамдар мен бизнеске автокөлік, жылжымайтын мүлік, тауарлар мен қызметтерді сатуға және сатып алуға көмектеседі.

Эксперименттер мәдениеті, командалық рух, технологиялар, үздіксіз даму және күшті нәтижеге ұмтылыс – Kolesa Team-нің ерекше қасиеттері.

Вакансия мәтіні автоматты түрде аударылған және дәл болмауы мүмкін
Вакансия туралы

Жұмыстың көп бөлігі: классикалық қызметтерді әзірлеу және қолдау, қызметаралық өзара әрекеттесу, мәліметтер базасымен, S3 қоймаларымен және басқа инфрақұрылымдық құралдармен жұмыс

Жоғарыдан біз MLOps, GPU және жұмыста қажет нәрсенің контекстіне енеміз-бастысы-Python немесе go-мен middle+ деңгейінде тәжірибе және жаңа салаға енуге деген ұмтылыс. Барлық даму go-да жүзеге асырылады, бірақ ML инженерлері Python — используют қолданатындықтан, сіз екі тілге де тап болуыңыз керек.

Технология стегі
  • Python
  • Docker
  • Elasticsearch
  • Linux
  • API
  • Go
  • Kubernetes
  • CUDA
  • PyTorch
  • MongoDB
  • Redis
  • Backend
  • SQL
  • CI/CD
Сенің болашақ тапсырмаларың
  • ML командасы үшін қызметтер мен утилиталарды жазу және қолдау;

  • ML модельдері үшін қызметтер мен деполарды құруды автоматтандыру;

  • Деректерді белгілеу инфрақұрылымын әзірлеу және қолдау;

  • GPU қызметтерінің тұтынатын ресурстарын оңтайландыру;

  • ML модельдерімен жұмыс істеу кезеңдерін автоматтандыру және жүйелеу; жаттығулар (деректерді жинау, белгілеу, post-production мониторингі);

  • ML қызметтерінің TTM шығарылымдарын азайту құралдарын енгізу.

Сенен күтеміз
  • Python немесе Go тәжірибесі;

  • Linux тәжірибесі;

  • Реляциялық және NoSQL дерекқорларымен жұмыс тәжірибесі (негізінен: mongo, postgresql, mysql);

  • Git және құрастыру және деплой жүйелерімен жұмыс тәжірибесі (GitLab CI / CD, GitHub Actions, Bamboo) ;

  • Контейнерлеу тәжірибесі (Docker, containerd);

  • Тапсырмаларды орындау мерзімдерін бағалау және оларды сақтау, проблемалар туралы уақытында сигнал беру мүмкіндігі;

  • Тесттерді жазу және қолдау;

  • Мониторинг, логтау, жинау және көрсеткіштерді талдау арқылы проблемаларды табу, шешу және алдын алу мүмкіндігі;

  • Сервистік архитектураны, сервераралық өзара әрекеттесу тәсілдерін түсіну.

Басымдық беретін дағдылар
  • Басқа бағдарламалау тілдерін, парадигмаларды және мәліметтер базасын білу;

  • Kubernetes тәжірибесі;

  • Redpanda/Kafka тәжірибесі;

  • S3 тәжірибесі;

  • PyTorch тәжірибесі;

  • CUDA тәжірибесі;

  • Data Science/Machine Learning негіздерін түсіну.

Бөлісу

Іріктеу кезеңдері

1
HR-мен сұхбаттасу

Біз компания мен позиция туралы айтамыз, ал сен алдыңғы жұмыс тәжірибеңмен және жетістіктеріңмен бөліс.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Тимлидпен сұхбаттасу

HR техникалық маманмен бірге қажетті дағдыларды тексеріп, біздің грейдтеріміз бойынша үміткерді бағалайды.

Бұл үміткер үшін өзін көрсетудің және міндеттер туралы толық білудің керемет мүмкіндігі.

  • 60 минут
  • Google Meet
3
Соңғы сұхбат

Біз мәдениет бойынша бір-бірімізге қаншалықты сәйкес келетінімізді бағалаймыз. Команда мен компания ішіндегі процестер туралы айтып береміз.

  • 60 минут
  • Google Meet

Сұхбаттасу кезінде нені бағалаймыз?

50%
Hard skills
Сенің техникалық дағдыларыңды бағалаймыз
50%
Soft skills
Құндылықтарымыздың сәйкестігіне қараймыз

Үміткерлерге берер кеңестеріміз

  • Вакансияны зертте

    • Технология стегі
    • Міндеттер мен талаптар
    • Сұрақтар тізімін дайында
  • Сұхбаттасу орнын дайында

    • Тыныш
    • Жарық
    • Интернетке тұрақты қосылыс
    • Жолдың уақытын есепте (оффлайн-кездесу)
  • Шыншыл бол

    • Өзіңді жайлы әрі сенімді сезін
    • Сұрақтың жауабын білмесең, солай айт
  • Компанияны зертте

    • Тарих
    • Фактілер
    • Жаңалықтар
    • Команда
  • Өз құзыретіңді көрсет

    • Жұмысыңның нәтижелерін алдын ала дайында
    • HR мен техникалық маманға сұрақ қоюдан қорықпа

Жұмысқа жайлы жағдай жасаймыз

  • Таңдауға қарай әлеуметтік пакет
    Денсаулық, білім, билеттер және т. б.
  • All inclusive өсу
    Грейдтер, жеке даму жоспарлары, менторлық
  • Релокация бағдарламасы
    Қызметкерлерге басқа қаладан көшуге көмектесеміз
  • Оқу
    Конференцияларға, тренингтер мен мастер-класстарға қатысу
  • Корпоративтік мәдениет және тақырыптық іс-шаралар
  • Онлайн-кітапхана
    Үлкен tech-кітапханаға қол жеткізу
  • Тіл курстары
    Серіктес компанияның курстары
  • Жеке кабинетті толтыру
    kolesa.kz, krisha.kz сайттарында 10 000 теңге сомасына
  • Жеңілдіктер
    Фитнеске, skillbox, skyeng, geekbrains және т. б. шегерімдер

Заманауи және жайлы офистер

Біздің кеңселеріміз — әлемдік деңгейдегі жұмыс кеңістігі

Вакансияға жауап бер

Өз деректеріңді және түйіндемеңді қалдыр, біз сенімен хабарласамыз

Түйіндеме форматтары: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
MLOps Backend-разработчик