Kolesa Group — халықаралық IT-компания, миллиондаған пайдаланушы үшін классифайдтар жасаймыз.
Біздің өнімдеріміз — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — адамдар мен бизнеске автокөлік, жылжымайтын мүлік, тауарлар мен қызметтерді сатуға және сатып алуға көмектеседі.
Эксперименттер мәдениеті, командалық рух, технологиялар, үздіксіз даму және күшті нәтижеге ұмтылыс – Kolesa Team-нің ерекше қасиеттері.
Біз бизнес-процестермен және мәліметтер базасымен жұмыс істейтін 1С әзірлеушіні іздейміз. Егер сізде кәсіби дамуға және өсуге деген үлкен желылас болса-біз сізді біздің командада күтеміз!
- 1С
- 1C: Бухгалтерлік есеп
- 1C: жалақы және жұмыс күші
- Деректер базасымен жұмыс
- Бизнес-процестерді автоматтандыру
-
1С бухгалтерлік есеп жүйелерін сүйемелдеу және пысықтау. 3.0, ЗУП 2.0 ҚР үшін және шағын бұғы. Өзбекстан үшін;
-
Есептерді, өңдеулерді, типтік функционалдылықты және әртүрлі жүйелер арасындағы интеграцияларды әзірлеу/пысықтау;
-
Тапсырыс берушілерге ТТ жазуға көмектесу;
-
1С есеп жүйелерін жаңа редакцияларға көшіру;
-
Бизнес-процестерді автоматтандыруға қатысу және оларды қаржылық және басқарушылық есептілікте көрсету;
-
Типтік емес базаларды жаңарту.
-
1С платформасы, оның архитектурасы мен негізгі модульдері туралы сенімді білім;
-
1С бағдарламалау тілін білу;
-
Сияқты конфигурациялармен жұмыс істей білу 1С: бухгалтерлік есеп, 1С: жалақы және персоналды басқару;
-
1С платформасының әртүрлі нұсқаларымен жұмыс тәжірибесі;
-
1С мәліметтер базасын басқару принциптерін түсіну;
-
Техникалық тапсырманың Тапсырыс берушісін тыңдау және есту қабілеті;
-
Бизнес-процестерді түсіну және оларды 1С жүйесінде іске асыру;
-
Бизнес-процестерді талдау және оңтайландыру қабілеті;
-
Тапсырмаларды орындау мерзімдерін бағалау және оларды орындау, проблемалар туралы уақытында сигнал беру мүмкіндігі.
-
Деректерді түрлендіруді білу 3.0 (3.1);
-
Әзірлеуші құралдарына (IR) иелік ету.
Іріктеу кезеңдері
HR-мен сұхбаттасу
Біз компания мен позиция туралы айтамыз, ал сен алдыңғы жұмыс тәжірибеңмен және жетістіктеріңмен бөліс.
Тимлидпен сұхбаттасу
HR техникалық маманмен бірге қажетті дағдыларды тексеріп, біздің грейдтеріміз бойынша үміткерді бағалайды.
Бұл үміткер үшін өзін көрсетудің және міндеттер туралы толық білудің керемет мүмкіндігі.
Соңғы сұхбат
Біз мәдениет бойынша бір-бірімізге қаншалықты сәйкес келетінімізді бағалаймыз. Команда мен компания ішіндегі процестер туралы айтып береміз.
Сұхбаттасу кезінде нені бағалаймыз?
Үміткерлерге берер кеңестеріміз
Жұмысқа жайлы жағдай жасаймыз
- Таңдауға қарай әлеуметтік пакетДенсаулық, білім, билеттер және т. б.
- All inclusive өсуГрейдтер, жеке даму жоспарлары, менторлық
- Релокация бағдарламасыҚызметкерлерге басқа қаладан көшуге көмектесеміз
- ОқуКонференцияларға, тренингтер мен мастер-класстарға қатысу
- Онлайн-кітапханаҮлкен tech-кітапханаға қол жеткізу
- Тіл курстарыСеріктес компанияның курстары
- Жеке кабинетті толтыруkolesa.kz, krisha.kz сайттарында 10 000 теңге сомасына
- ЖеңілдіктерФитнеске, skillbox, skyeng, geekbrains және т. б. шегерімдер