Қазақстанда data-мамандар қанша табыс табады

Kolesa Group қазақстандық data-мамандар нарығына үшінші зерттеу жүргізді.

Мақсаты — ағымдағы нарықтық тенденцияларды түсіну: жалақы, жұмыс орнын таңдау кезіндегі мотивация, еңбек жағдайлары және нәтижелерді нарықпен бөлісу. 2024 жылғы көрсеткіштерді 2021 жылмен салыстырды.

Деректерді жинау әдістемесі

Сауалнама үшін data-мамандардың ішкі базасын, сондай-ақ кәсіби қауымдастықтар мен әлеуметтік желілердегі респонденттердің жауаптарын пайдаланды.

Объективті деректер алу үшін базаны шығарындылар мен рұқсатнамалардан тазартты, жауаптар жиілігін пайдаланды, орталық тенденцияның метрикаларын есептеді, көрсеткіштердің шашырауын және әртүрлі деңгейдегі квантильдерді талдады. Сауалнамаға 420 адам қатысты.

Респонденттің портреті

Медианалық респондент — 26 жастағы ер адам. Ол қазақстандық финтех-компанияда деректердің талдаушысы. Кеңседе жалданып жұмыс істейді. Компанияда грейд жүйесі бар. Қазір оның грейді — middle.

Жалақысы — 700 мың теңге, әр жарты жыл сайын қайта қаралады. Ол оны объективті деп санайды, ал компаниядағы бонустар жыл сайын төленеді. Деректермен жұмыс істеу тәжірибесі — 3 жылдан 5 жылға дейін. Осы уақыт ішінде ол жұмыс орнын екі рет ауыстырды.

Data-кәсіптердегі қыздардың үлесі 2021 жылмен салыстырғанда 2% өсті.

Кәсіп жасы ұлғайды: 26–30 жастағы мамандар 15% артты.

Алматы мен Астанадағы мамандардың үлесі 6% өсті.

Үш жылда талдаушылардың жалпы жұмыс өтілі де өсті. 3–5 жыл аралығында тәжірибесі бар мамандар саны 38%-тен 49%-ке дейін өсті.

Мамандану, жұмыс форматы және лауазым деңгейі

Жұмыс беруші компанияның қызмет саласы

Халықаралық компаниялардың мамандарының саны өсті: 2021 жылдан бері олардың үлесі 17%-тен 37%-ке дейін өсті. Бұл халықаралық компаниялардың көбі Қазақстанда филиал ашқандығына байланысты болуы мүмкін.

Middle және одан жоғары мамандар саны 2021 жылдан бері 13% өсті.

Қашықтан жұмыс істейтін адамдар азайды: олардың саны 34%-тен 21%-ке дейін қысқарды. Бұл гибридті жұмыс форматының пайда болуына байланысты болуы мүмкін.

Жалақы және жұмыс берушіні таңдау факторлары

Kolesa Group зерттеу аясында data-маман нарығын бірнеше үлкен бағытқа бөлді. Сөйтіп олардың әрқайсысы бойынша орташа айлық жалақыны шығарды.

• Data Science. Орташа — 1 099 576 теңге, медиана — 825 000 теңге;
• Data Analysis. Орташа — 857 485 теңге, медиана — 650 000 теңге;
• DWH. Орташа — 1 081 145 теңге, медиана — 824 000 теңге ;
• ML. Орташа — 1 600 769 теңге, медиана — 1 350 000 теңге;
• BI. Орташа — 726 639 теңге, медиана — 650 000 теңге;
• Басқасы. Орташа — 929 180 теңге, медиана — 925 000 теңге.

Ескертпе: кестедегі нүктелер — жалақы жоғары болатын бірлі-жарым жағдайлар.

«Басқасы» санатына келесі мамандықтар кірді: жүйелік аналитика, тәуекел-аналитика, қаржылық аналитика, операциялық аналитика, маркетингтік аналитика, digital-платформалар аналитикасы.

Егер қызық болып жатса, шала деректер сілтеме бойынша қолжетімді. 

Қазақстандағы 2021 жылғы data-мамандықтардың алдыңғы зерттеуінің нәтижелері осы сілтеме бойынша қолжетімді.

Қорытынды

1. Соңғы үш жылда орташа жалақы шамамен 40% өсті.
2. Финтех-компанияларда жұмыс істейтін талдаушылар 17% артты.
3. Қашықтан жұмыс істеу ықтималдылығын (42%) респонденттер
компанияның корпоративтік мәдениетінен (35%) жоғары бағалай
бастады.