Kolesa Group Қазақстанда ең танымал IT-брендтер тізімін бастайды

Қазақстанның IT-қауымдастығының өкілдері арасында Top of mind әдістемесі бойынша зерттеу жүргізді. «‬Қазақстандағы қандай IT-компанияларды білесіз?», «Қазақстандағы қандай IT-компанияларда жұмыс істегіңіз келеді?» деген сұрақтарға қатысушылар ойларына түскен бірінші брендті атады. Осы 1-ші болып еске түскені top of mind деп аталады.

Деректерді жинау әдіснамасы

Top of mind әдістемесі бойынша сауалнама — зерттеудің қатысушыларының ойларына түскен бірінші брендті анықтау. Біздің жағдайда бұл Қазақстанның IT-нарығындағы жұмыс беруші брендтерді зерттеу. Бұл еңбек нарығындағы қабылдау мен қалауларды сипаттайтын негізгі көрсеткіш.

Бір жақты пікірді болдырмау үшін, деректер hh.kz базасы бойынша алдын ала көрсетілген компаниялар тізімі жоқ телефон сұхбаты арқылы жасырын түрде жиналды. Адамдарға ашық сұрақтар қойылды, еш сыбыр сөз және жауап варианттары болған жоқ. Бұл алынған ақпараттың әділдігін қамтамасыз етті. 

Сауалнамаға Қазақстанның 22 қаласынан барлығы 721 маман қатысты. Респонденттерді таңдауда IT-саласында жұмыс істейтін немесе осы салаға қызығатын адамдарды таңдау орынды болды. Олар: әзірлеушілер, аналитиктер, менеджерлер, QA, дизайнерлер, зерттеушілер. Респонденттерге IT-саласындағы өздері қалайтын жұмыс берушілер туралы сауалдар қойылды. Сауалнама 2024 жылдың қаңтар және ақпан айларында жүргізілді.

Аудитория портреті

Қазақстанның басқа қалалары: Қарағанды, Шымкент, Ақтау, Атырау, Өскемен, Орал, Петропавл, Көкшетау, Қостанай, Түркістан, Қаскелең, Тараз, Қызылорда, Леңгір, Бескөл, Ақтөбе, Талдықорған, Сәтбаев, Меркі, Теміртау.

Ескерту: зерттеушілерде Android-әзірлеушілер базасы болмады. Сондықтан кестеде iOS-әзірлеушілер көрсетілген, және де «‬мобилді әзірлеу» деп жалпылама берілмеген.

Нәтижелері

Kolesa Group қазақстандық IT-саласындағы ең танымал әрі ең тартымды жұмыс беруші болды. Компания «Қазақстандағы қандай IT-компанияларды білесіз?», «Қазақстандағы қандай IT-компанияларда жұмыс істегіңіз келеді» деген сұрақтарға IT-нарығындағы респонденттер атаған алғашқы бренд болды.

Басқа компаниялар: One Technologies, Jusan, DataArt, «НИТ» АҚ, Қазақтелеком, Halyk, Aviata.kz, 1Fit, Tele2 және т.б. 

Дәл сол сұрақты зерттеушілер әр IT-бағыт бойынша бүкіл мамандарға тікелей қойды.

Басқа компаниялар: OneVision, BTS Digital, Jusan, Яндекс, Halyk Bank және т.б.

Басқа компаниялар: Chocofamily, Rocket Firm, Samgau, АЛСЕКО және т.б.

Зерттеушілер data-аналитиктерден, DWH-инженерлер мен UX-зерттеушілерден сұрады:

Басқа компаниялар: АО «НИТ», Astana Hub, Chocofamily, Cerebra, DataArt және т.б.

Басқа компаниялар: Kcell, Kazdream, Tele2, Indrive, Prime Source, One Technologies, Beeline Қазақстан және т.б.

Басқа компаниялар: Indrive, Bereke Bank, 1Fit, Tele2 және т.б.

Басқа компаниялар: Chocofamily, Beeline Қазақстан, Petrel, DAR, Bank CenterCredit, Bereke Bank және т.б.

Зерттеушілер UX/UI-, өнім және графика дизайнерлерінен сұрады:

Басқа компаниялар: Forte bank, Beeline Қазақстан, Chocofamily, Freedom және т.б.

Осы деректердің арқасында біз осы саладағы адамдардың қандай IT-компанияларды білетінін біліп алдық. Енді анағұрлым көрнекті метрикаға өтейік — осы адамдар қай IT-компанияларда жұмыс істегісі келеді?

Басқа компаниялар: Tele2, MyCar, Freedom, Astana Hub, Jusan, DataArt, 1Fit, BTS Digital, Bank CenterCredit, Bereke Bank және т.б.

Ескерту: «Жауап жоқ» нұсқасына қазіргі жұмыс орындары ұнайтын адамдар жауап берді және олар басқа компанияларды қарастырмайды. 

Көріністі толықтыру үшін тәуелсіз зерттеушілер респонденттерден олар жұмыс орнын таңдау кезінде басшылыққа алатын топ-3 факторды білді. Механикасы тура сондай: алдымен респонденттердің жауаптары, сосын бағыт бойынша жауаптар.

Мамандық бөліміндегі ең қызықты көрсеткіштер frontend-әзірлеушілер мен менеджерлердікі.

Зерттеушілер бағыттар бойынша жұмыс орнын таңдаудың барлық маңызды критерийлерін бір жерге жинақтады.

Қорытынды

1. Қазақстан нарығындағы ең танымал IT-компаниялар — Kolesa Group (34%) пен Kaspi.kz (20%).

2. Жұмыс берушіні таңдаудағы үш шешуші фактор: еңбек ақы, компанияның мәдениеті, беделі мен брендтің танымалдылығы.