Журналист

350 000 – 450 000 ₸
  • Алматы
  • Опыт 3–6 лет
О компании

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии

Мы ищем журналиста Krisha.kz для развития нового направления в сфере недвижимости. Если ты легко находишь инфоповоды, классных авторов для своих материалов, без труда берешь интервью и тебе интересна сфера недвижимости, то мы ждем тебя в нашей команде!

Ключевые навыки
  • Информационные статьи
  • Журналистика
  • Поиск экспертов для интервью
  • Аналитика данных
  • Аналитическое мышление
  • Аналитические тексты
  • Исследовательский анализ данных
Тебе предстоит
  • Создавать уникальный авторский контент;

  • Разработать концепцию и контент-план для каналов направления B2B;

  • Разбираться в тонкостях рынка недвижимости и бизнеса;

  • Понять и отслеживать интересы и запросы целевой аудитории;

  • Работать с исследованиями, статистикой, большим объемом данных;

  • Анализировать результаты контента для оптимизации стратегии;

  • Поддерживать высокие стандарты качества и актуальности информации.

Мы ждем от тебя
  • Качественные аналитические материалы для профильной аудитории;

  • Адаптацию материалов под запросы аудитории;

  • Продуктивную работу с большим объемом данных и аналитическими инструментами;

  • Взаимодействия со смежными специалистами и B2B-клиентами для глубокой проработки материалов.

  • Умение структурировать информацию и находить ключевые инсайты в сложных данных;

  • Навыки планирования и управления сроками, чтобы поддерживать регулярный выпуск контента.

Будет преимуществом
  • Опыт в сфере недвижимости, финансов, инвестиций;

  • Знание казахского языка;

  • Умение создавать контент для разных каналов (социальные сети, рассылки, веб-статьи).

Поделиться

Этапы отбора

1
Интервью с HR

Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Интервью с тимлидом

HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.

Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.

  • 60 минут
  • Google Meet
3
Финальное интервью

Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.

  • 60 минут
  • Google Meet

Что мы оцениваем на собеседовании?

50%
Hard skills
Оцениваем твои технические навыки
50%
Soft skills
Смотрим на то, подходим ли мы друг другу по ценностям

Советы кандидатам

  • Изучи вакансию

    • Cтек технологий
    • Задачи и требования
    • Подготовь список вопросов
  • Подготовь место для интервью

    • Тихое
    • Светлое
    • Стабильное подключение к интернету
    • Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
  • Будь честен

    • Чувствуй себя комфортно и уверенно
    • Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
  • Исследуй компанию

    • Историю
    • Факты
    • Новости
    • Команду
  • Покажи свою компетентность

    • Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
    • Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту

Создаем комфортные условия работы

  • Соцпакет на выбор
    Здоровье, образование, билеты и т.д.
  • Рост all inclusive
    Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
  • Программа релокации
    Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
  • Обучение
    Участие в митапах, конференциях и тренингах
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия
  • Онлайн-библиотека
    Доступ к огромной tech-библиотеке
  • Языковые курсы
    Курсы от компании-партнёра
  • Пополнение личного кабинета
    На сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
  • Скидки
    Скидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.

Современные и уютные офисы

Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня

Откликнуться на вакансию

Оставь свои данные и резюме, и мы свяжемся с тобой

Форматы резюме: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
Журналист