О компании
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансии
Готов взяться за нетривиальные задачи и гордиться качеством продукта, над которым работаешь? Присоединяйся к команде на позицию Web QA Engineer!
Стек технологий
- Регрессионное тестирование
- Функциональное тестирование
- QA
- CI/CD
- ООП
- Linux
- Codeception
- Автотестирование
- Playwright
Тебе предстоит
-
Выполнять ручное и автоматизированное тестирование бизнес-логики, бэкэнда, фронтенда и интеграций;
-
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и базу знаний по тестированию;
-
Локализовывать и анализировать ошибки в коде и документации;
-
Взаимодействовать с командой проекта: разработчиками, QA, менеджерами, дизайнерами, аналитиками и службой поддержки;
-
Участвовать в планировании новой функциональности.
Мы ждем от тебя
-
Уверенное знание теории тестирования и опыт применения знаний на практике;
-
Практический опыт применения техник тест-дизайна;
-
Опыт тестирования web приложений (Backend/API, Frontend);
-
Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
-
Опыт автоматизированного тестирования;
-
Опыт работы с CI/CD системами;
-
Опыт использования git;
-
Понимания основных принципов ООП;
-
Умение составлять простые SQL запросы;
-
Опыт владения инструментами для получения и анализа логов;
-
Знание основных консольных команд Linux.
Этапы отбора
Телефонное интервью
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Видеоинтервью
HR вместе с техническим специалистом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
- 50%Hard skills
- 50%Soft skills
Советы кандидатам
Что предлагаем
Можно потратить на здоровье, образование, билеты и т.д.
Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
Участие в конференциях, тренингах и мастер-классах
Доступ 24/7, возможен гибридный формат работы
Доступ к огромной tech-библиотеке
Курсы от компании-партнёра
Квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги
Скидки на фитнес, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.
На сумму 10 000 тг на сайтах: kolesa.kz, krisha.kz
Рабочее пространство
Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня