Разработчик бизнес процессов (Middle)
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Ищем разработчика, который сможет превращать бизнес-задачи в понятные, устойчивые и удобные цифровые процессы. Для нас важнее понимание принципов построения бизнес-процессов и умение работать с разными технологиями, чем опыт только с одним конкретным продуктом.
Сейчас часть процессов реализована на Atlassian Jira Server с использованием ScriptRunner и Groovy. При этом роль не ограничивается продуктами Atlassian — мы развиваем BPMS-направление и ищем специалиста с опытом работы с процессными платформами.
- Java
- Linux
- Groovy
- Atlassian Jira
- Atlassian Confluence
- MySQL
- Базы данных
- Разработка бизнес-требований
- Adaptavist Scriptrunner
- JavaScript
- C#
- Golang
- PHP
- Python
- Моделировать бизнес-процессы в BPMS;
- Настраивать маршруты, формы, бизнес-правила, роли, уведомления и структуру данных;
- Реализовывать серверную и клиентскую логику;
- Дорабатывать пользовательские формы и интерфейсы;
- Создавать интеграции с внутренними и внешними системами через REST API;
- Поддерживать и рефакторить существующие решения;
- Анализировать логи, находить и устранять причины ошибок;
- Уточнять требования совместно с заказчиками и другими командами;
- Тестировать изменения, выпускать их в продуктивную среду и поддерживать документацию.
- Практический опыт разработки на одной из BPMS-платформ: ELMA365, Creatio, Directum RX, Camunda, Bizagi, Pega, Appian или аналогичной;
- Знание BPMN и понимание принципов построения бизнес-процессов;
- Уверенное знание ООП и умение применять его на практике;
- Опыт разработки на Java, C#, Groovy, JavaScript/TypeScript или другом языке, используемом выбранной BPMS;
- Базовые знания HTML, CSS и JavaScript, опыт доработки форм и клиентской логики;
- Уверенное знание SQL и понимание структуры реляционных баз данных;
- Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, REST API и JSON;
- Опыт работы с Git;
- Умение читать логи, отлаживать код и системно искать причины ошибок;
- Умение работать с требованиями и переводить бизнес-задачи в технические решения.
- Готовность работать в Алматы (из офиса или гибрид с возможностью работать 2-3 дня в неделю удаленно).
- Опыт работы с Jira, ScriptRunner и Groovy;
- Опыт миграции процессов между BPM- или low-code-платформами;
- Опыт работы с webhooks, очередями сообщений и асинхронными интеграциями;
- Знание Linux, Docker и принципов CI/CD.
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Прозрачный ростГрейды, индивидуальные планы развития
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Обмен знаниямиПрограмма менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам
- Гибридный форматСочетай работу из офиса с удалёнкой
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр.