О компании
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансии
Мы ищем талантливого продуктового дизайнера внутренних проектов Kolesa Group, который будет формировать и улучшать пользовательский опыт как для наших близких пользователей — сотрудников компании, так и для пользователей наших продуктов.
В зону ответственности дизайнера будет входить создание и развитие внутренних продуктов и корпоративного сайта.
Ключевые навыки
- UI
- UX
- CX
- JTBD
- CJM
- Web-дизайн
- Tilda
- Figma
Тебе предстоит
- Редизайнить разделы корпоративного сайта и создавать новые;
- Работать над внутренними продуктами компании;
- Прорабатывать CX онлайн и офлайн мероприятий;
- Продумывать и создавать UX и UI лендингов внутренних продуктов;
- Вкладываться и развивать эмоциональный дизайн через UI;
- Писать тексты для интерфейсов и лендингов с учётом пользовательского пути;
- Создавать прототипы для проверки гипотез, передавать их на исследования и улучшать прототипы по результатам;
- Принимать участие в исследованиях и общаться с пользователями. Выявлять потребности людей и понимать их проблемы — в помощь наша команда UX-исследователей;
- Работать с инструментами JTBD, CJM, ИА, user story;
- Взаимодействовать с разработчиками, следить за качеством реализации своих решений и отвечать на возникающие у них вопросы в процессе разработки;
- Проводить design review перед выпуском в продакшн;
- Наблюдать за метриками и их улучшением;
- Регулярно экспериментировать, ошибаться и снова много экспериментировать, чтобы находить лучшие решения.
Мы ждем от тебя
- Опыт от 3 лет в web-дизайне, опыт создания дизайн-концепций с нуля;
- Опыт работы с Тильдой или другими конструкторами сайтов;
- Уверенное владение Figma: работа на компонентах, проработка всех состояний и адаптивов;
- Прокаченные навыки коммуникации: презентация своих дизайн решений, открытость к обсуждению, конструктивной критике и изменениям. Умение продавать и договариваться;
- Умение отстаивать свои решения, разговаривая с менеджерами на языке бизнеса;
- Знание гайдлайнов мобильных платформ и умение делать понятный, лаконичный, выразительный дизайн интерфейсов с подтверждением этого в своем портфолио;
- Хорошо развитое продуктовое мышление: понимание предметной области и рынка, умение отслеживать интерфейсные и продуктовые метрики, навык формирования продуктовых/дизайн гипотез.
Будет преимуществом
- Навыки визуального дизайна: иконографика, иллюстрации, анимация интерфейса, моушен-дизайн, айдентика, брендинг, шрифтовой дизайн, 3D и др;
- Навыки редактуры и микро-копирайтинга.
Этапы отбора
Телефонное интервью
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Видеоинтервью
HR вместе с техническим специалистом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
- 50%Hard skills
- 50%Soft skills
Советы кандидатам
Что предлагаем
Можно потратить на здоровье, образование, билеты и т.д.
Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
Участие в конференциях, тренингах и мастер-классах
Доступ 24/7, возможен гибридный формат работы
Доступ к огромной tech-библиотеке
Курсы от компании-партнёра
Квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги
Скидки на фитнес, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.
На сумму 10 000 тг на сайтах: kolesa.kz, krisha.kz
Рабочее пространство
Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня