PR-менеджер в krisha.kz

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

Ищем PR-менеджера в команду коммуникаций, чтобы развивать бренд Krisha.kz. Платформа с самым высоким top of mind и медиаресурс №1 на рынке недвижимости. Krisha.kz — IT-продукт, который постоянно развивается и приносит новые возможности для тех, кто хочет купить и продать недвижимость.

Ищем энергичного человека с сильными менеджерскими скиллами, который будет дальше развивать бренд Krisha.kz. Который любит придумывать и делать крутые проекты на многомиллионную аудиторию, умеет планировать, распределять и контролировать задачи по этим проектам, интересуется темой недвижимости или готов в неё окунуться, кто хочет находиться в гуще событий и генерить инфоповоды.

• Создавать яркие, запоминающиеся инфоповоды, быть «голосом» компании;

• Менеджерить PR-кампании для наших продуктовых запусков и релизов — ивенты, посевы в медиа, коллаборации с блогерами и другими брендами;

• Писать статьи: от пресс-релизов до профильных изданий;

• Налаживать и развивать контакты с журналистами и лидерами мнений;

• Эффективно использовать существующие информационные каналы и искать новые;

• Участвовать с командой в антикризисных коммуникациях.

• Опыт в реализации сложных внешних проектов, как, например, мероприятия и коллаборации;

• Умение и желание писать тексты+жонглировать словами и смыслами;

• Умение прогнозировать PR-риски;

• Любовь к созданию и вступлению в разные профессиональные и профильные сообщества, лидерство;

• Знание лидеров мнений на разных площадках и в разных каналах (медиа, блогеры);

• Собственный наработанный список контактов в медиа (республиканские и локальные);

• Любовь к KPI и четкое понимание результатов своей работы.

• Понимание метрик эффективности;

• Опыт в антикризисных коммуникациях;

• Умение обращаться с договорами и бумагами (немного, но будет);

• Понимание сферы недвижимости;

• Знание казахского языка.