PR-менеджер в krisha.kz

500 000 – 600 000 ₸
  • Алматы
  • Опыт 1–3 года
О компании

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии

Ищем PR-менеджера в команду PR и коммуникаций, чтобы развивать бренд Krisha.kz. Платформа с самым высоким top of mind и медиаресурс №1 на рынке недвижимости, Krisha.kz постоянно развивается и приносит новые возможности для тех, кто хочет купить и продать недвижимость.

Нам нужен человек, который будет дальше развивать бренд Krisha.kz, который не боится предлагать и делать крутые проекты на многомиллионную аудиторию, интересуется темой недвижимости или готов в неё окунуться, кто хочет находиться в гуще событий и генерить инфоповоды.

Тебе предстоит
  • Создавать яркие, запоминающиеся инфоповоды, быть «голосом» компании;
  • Писать статьи: от пресс-релизов до профильных изданий;
  • Налаживать и развивать контакты с журналистами и лидерами мнений;
  • Менеджерить PR-кампании для наших продуктовых запусков и релизов (ивенты, посевы в пабликах и медиа);
  • Эффективно использовать существующие информационные каналы и искать новые;
  • Участвовать с командой в антикризисных коммуникациях.
Мы ждем от тебя
  • Опыт в реализации сложных внешних проектов, как, например, мероприятия;
  • Любовь к созданию и вступлению в разные профессиональные и профильные сообщества, лидерство;
  • Знание лидеров мнений на разных площадках и в разных каналах (медиа, блогеры);
  • Собственный наработанный список контактов в медиа (республиканские и локальные);
  • Любовь к KPI и четкое понимание результатов своей работы;
  • Желание писать тексты+жонглировать словами и смыслами на казахском и русском языках.
Будет преимуществом
  • Понимание метрик эффективности;
  • Опыт в антикризисных коммуникациях;
  • Умение обращаться с договорами и бумагами (немного, но будет);
  • Понимание сферы недвижимости.

Поделиться

Этапы отбора

1
Интервью с HR

Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Интервью с тимлидом

HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.

Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.

  • 60 минут
  • Google Meet
3
Финальное интервью

Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.

  • 60 минут
  • Google Meet

Что мы оцениваем на собеседовании?

50%
Hard skills
Оцениваем твои технические навыки
50%
Soft skills
Смотрим на то, подходим ли мы друг другу по ценностям

Советы кандидатам

  • Изучи вакансию

    • Cтек технологий
    • Задачи и требования
    • Подготовь список вопросов
  • Подготовь место для интервью

    • Тихое
    • Светлое
    • Стабильное подключение к интернету
    • Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
  • Будь честен

    • Чувствуй себя комфортно и уверенно
    • Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
  • Исследуй компанию

    • Историю
    • Факты
    • Новости
    • Команду
  • Покажи свою компетентность

    • Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
    • Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту

Создаем комфортные условия работы

  • Соцпакет на выбор
    Здоровье, образование, билеты и т.д.
  • Рост all inclusive
    Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
  • Программа релокации
    Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
  • Обучение
    Участие в митапах, конференциях и тренингах
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия
  • Онлайн-библиотека
    Доступ к огромной tech-библиотеке
  • Языковые курсы
    Курсы от компании-партнёра
  • Пополнение личного кабинета
    На сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
  • Скидки
    Скидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.

Современные и уютные офисы

Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня

Откликнуться на вакансию

Оставь свои данные и резюме, и мы свяжемся с тобой

Форматы резюме: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
PR-менеджер в krisha.kz