Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
В нашей компании сейчас работает 30 Mobile QA-инженеров, которые делятся экспертизой, активно развивают QA-сообщество внутри и вне компании и по-настоящему болеют за качество.
Ты станешь частью сильной команды, где ценится вовлечённость, внимание к деталям и стремление делать лучший продукт на рынке.
Мы в поисках Mobile QA-инженера в команду Krisha.kz — одного из ключевых продуктов Kolesa Group, который ежедневно помогает миллионам людей по всей стране находить недвижимость.
- Тестирование мобильных приложений
- Android Studio
- Git
- Xcode
- charles
- fiddler
- Allure
- Firebase
- Appmetrica
- GitHub
-
Тестировать мобильные приложения для iOS и Android;
-
Делать релизы приложений и контролировать стабильность обновлений;
-
Выполнять тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, тест-планы;
-
Использовать Android Studio и Xcode (logcat, эмуляторы, симуляторы, adb, devtools);
-
Работать с Git и CI/CD (GitHub);
-
Работать с инструментами мониторинга HTTP/HTTPS трафика (charles, proxyman);
-
Использовать системы управления тестированием (Allur TestOps);
-
Применять сервисы аналитики и мониторинга (Firebase, Appmetrica);
-
Участвовать в планировании и оценке нового функционала;
-
Активно взаимодействовать с командой проекта - разработчиками, дизайнерами, менеджерами и другими специалистами;
-
Проводить анализ и локализацию проблем у пользователей;
-
Улучшать и оптимизировать процесс разработки;
-
Участвовать в автоматизации тестирования мобильных приложений.
-
Опыт тестирования мобильных приложений (iOS и Android) от 1 года;
-
Знание и практическое применение техник тест-дизайна, тест-анализа;
-
Понимание принципов работы мобильных операционных систем (IOS, Android);
-
Понимание жизненного цикла IOS-приложений (UIViewController) и Android-приложений (Activity);
-
Понимание работы систем контроля версий и CI/CD (GitHub, Jenkins, TeamCity, BamBoo);
-
Понимание принципов клиент-серверной и микросервисной архитектуры;
-
Опыт работы с API (REST);
-
Желание создавать качественный продукт;
-
Умение оценивать сроки тестирования и возможные риски;
-
Готовность брать на себя ответственность за качество релиза и его выпуск в продакшн;
-
Умение объяснять сложные вещи простыми словами.
- Опыт автоматизации тестов Espresso, XCUITest или других фреймворках;
- Опыт разработки на Java, Kotlin, Swift и других языках.
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Рост all inclusiveГрейды, индивидуальные планы развития, менторство
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Онлайн-библиотекаДоступ к огромной tech-библиотеке
- Языковые курсыКурсы от компании-партнёра
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.