Менеджер по продажам digital-рекламы (В2В)
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Ищем менеджеров по продажам в сильный отдел, где развита культура обмена знаниями и опытом. Мы ценим проактивность, энергичность и ждем от тебя смелость, желание зарабатывать как можно больше и открытость к новым знаниям.
Наш продукт — реклама. Например, баннерная реклама на kolesa.kz и krisha.kz, интеграции на YouTube-каналах, таргет на сторонних площадках. Мы помогаем партнерам получить максимальную пользу и нужный результат от всех рекламных инструментов.
Наши партнеры — казахстанские застройщики, банки, дистрибьюторы, дилеры автомобильных брендов, а также компании из других сфер, которым нужно привлечение аудитории на их ресурсы.
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Ведение переговоров
- Навыки продаж
- Проведение презентаций
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Холодные звонки
- Подготовка коммерческих предложений
-
Поиск и привлечение новых рекламодателей, развитие и поддержка долгосрочных отношений с партнерами;
-
Увеличение средних чеков по текущим партнерам;
-
Проведение переговоров, презентаций, встреч с первыми лицами компаний, заключение сделок;
-
Выполнение плана продаж;
-
Подготовка и согласование медиапланов, коммерческих предложений и презентаций.
-
Желание делать большие чеки и зарабатывать;
-
Готовность ставить цели и выполнять план продаж;
-
Умение выявлять потребность клиента и отрабатывать возражения;
-
Умение работать в команде.
- Опыт в продажах интернет-рекламы;
- Опыт в маркетинге.
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Рост all inclusiveГрейды, индивидуальные планы развития, менторство
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Онлайн-библиотекаДоступ к огромной tech-библиотеке
- Языковые курсыКурсы от компании-партнёра
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.