Менеджер по продажам B2B

400 000 – 1 500 000 ₸
  • Алматы
  • Опыт 1–3 года
О компании

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии

Ищем менеджера по продажам, который умеет вести переговоры на уровне первых лиц и превращать встречи в сделки. Мы ценим проактивность, энергичность и ждем от тебя смелость, желание зарабатывать как можно больше и открытость к новым знаниям.

Наш продукт — рекламные решения: баннерная реклама на kolesa.kz и krisha.kz, интеграции на YouTube-каналах, таргетированная реклама на сторонних площадках.

Наши партнеры — казахстанские застройщики, банки, дистрибьюторы, дилеры автомобильных брендов, а также компании из других сфер, которым нужно привлечение аудитории на их ресурсы

Ключевые навыки
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Ведение переговоров
  • Подготовка коммерческих предложений
Тебе предстоит

  • Холодные продажи: звонки и встречи с первыми лицами компаний;
  • Презентация рекламных решений Kolesa Group;
  • Подготовка медиапланов и коммерческих предложений;
  • Переговоры и заключение сделок;
  • Рост среднего чека и развитие долгосрочных отношений.

Мы ждем от тебя
  • Опыт в B2B-продажах от 1 года (реклама, digital, маркетинг, банки, авто — будет плюсом);
  • Умение вести переговоры и отрабатывать возражения;
  • Сильные коммуникативные навыки и ориентация на результат;
  • Желание зарабатывать больше за счёт выполнения плана и роста чеков.

Поделиться

Этапы отбора

1
Интервью с HR

Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Интервью с тимлидом

HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.

Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.

  • 30 минут
  • Google Meet
3
Финальный этап

Покажем процессы внутри компании, расскажем о команде. Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре.

  • 1 день
  • Офлайн

Что мы оцениваем на собеседовании?

50%
Hard skills
Оцениваем твои технические навыки
50%
Soft skills
Смотрим на то, подходим ли мы друг другу по ценностям

Советы кандидатам

  • Изучи вакансию

    • Cтек технологий
    • Задачи и требования
    • Подготовь список вопросов
  • Подготовь место для интервью

    • Тихое
    • Светлое
    • Стабильное подключение к интернету
    • Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
  • Будь честен

    • Чувствуй себя комфортно и уверенно
    • Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
  • Исследуй компанию

    • Историю
    • Факты
    • Новости
    • Команду
  • Покажи свою компетентность

    • Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
    • Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту

Создаем комфортные условия работы

  • Соцпакет на выбор
    Здоровье, образование, билеты и т.д.
  • Прозрачный рост
    Грейды, индивидуальные планы развития
  • Программа релокации
    Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
  • Обучение
    Участие в митапах, конференциях и тренингах
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия
  • Обмен знаниями
    Программа менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам
  • Гибридный формат
    Сочетай работу из офиса с удалёнкой
  • Пополнение личного кабинета
    На сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
  • Скидки
    Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр.

Современные и уютные офисы

Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня

Откликнуться на вакансию

Оставь свои данные и резюме, и мы свяжемся с тобой

Форматы резюме: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
Менеджер по продажам B2B

Вся история компании в нашем специальном проекте

Открыть спецпроект