Java-разработчик

1 100 000 – 1 300 000 ₸
  • Алматы
  • Опыт 3–6 лет
О компании

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

Тебе предстоит
  • Разработка бизнес-процессов совместно с методологами;

  • Поддержка существующих бизнес-процессов;

  • Разработка плагинов под продукты Atlassian (Jira, Confluence);

  • Разработка архитектуры взаимодействия сервисов с Atlassian-продуктами;

  • Интеграция BPM с другими сервисами.

  • Внедрение практик отдела разработки в бизнес-процессы (CI/CD, Тесты, контроль версий, reproducibility, QA и другие)

  • Взаимодействие с командой Atlassian-разработчиков;

  • Распределение зон ответственности по техническим задачам;

  • Оптимизация работы Atlassian-разработчиков;

  • Решение и улучшение технического стека команды разработки бизнес-процессов;

  • Внедрение процессов отдела разработки в команду (Контроль версий, тесты, CI/CD, мониторинг);

  • Шаринг технической экспертизы;

  • Создание и улучшение архитектурных решений для оптимизации работы Atlassian-стека.

Мы ждем от тебя
  • Опыт разработки на Java 11+;
  • Опыт работы с системами сборки (ant, maven, gradle);
  • Опыт работы с CI/CD пайплайнами (GitHub Actions, Bamboo, GitLab CI/CD);
  • Опыт работы на Linux;
  • Написание и поддержка тестов;
  • Опыт работы с реляционными базами данных;
  • Опыт работы с ORM (Hibernate, ORMLite).
Будет преимуществом
  • Опыт работы с BPM системами;
  • Опыт работы с OSGI;
  • Опыт разработки без использования Spring;
  • Опыт работы с контейнеризацией (Docker, podman);
  • Опыт работы с Kubernetes;
  • Опыт автоматизации административных процессов в компании;
  • Опыт работы с электронным документооборотом;
  • Знание других языков программирования, парадигм и баз данных.

Поделиться

Этапы отбора

1
Интервью с HR

Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Интервью с тимлидом

HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.

Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.

  • 60 минут
  • Google Meet
3
Финальное интервью

Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.

  • 60 минут
  • Google Meet

Что мы оцениваем на собеседовании?

50%
Hard skills
Оцениваем твои технические навыки
50%
Soft skills
Смотрим на то, подходим ли мы друг другу по ценностям

Советы кандидатам

  • Изучи вакансию

    • Cтек технологий
    • Задачи и требования
    • Подготовь список вопросов
  • Подготовь место для интервью

    • Тихое
    • Светлое
    • Стабильное подключение к интернету
    • Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
  • Будь честен

    • Чувствуй себя комфортно и уверенно
    • Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
  • Исследуй компанию

    • Историю
    • Факты
    • Новости
    • Команду
  • Покажи свою компетентность

    • Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
    • Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту

Создаем комфортные условия работы

  • Соцпакет на выбор
    Здоровье, образование, билеты и т.д.
  • Рост all inclusive
    Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
  • Программа релокации
    Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
  • Обучение
    Участие в митапах, конференциях и тренингах
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия
  • Онлайн-библиотека
    Доступ к огромной tech-библиотеке
  • Языковые курсы
    Курсы от компании-партнёра
  • Пополнение личного кабинета
    На сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
  • Скидки
    Скидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.

Современные и уютные офисы

Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня

Откликнуться на вакансию

Оставь свои данные и резюме, и мы свяжемся с тобой

Форматы резюме: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
Java-разработчик