Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Если ты не боишься рефакторинга, коммуникаций с дизайнерами и тестировщиками, готов к внедрению новых библиотек и реализации сложных задач — будем рады тебе в команде на позиции iOS-разработчика в продукт Avtoelon.uz!
- Swift
- iOS SDK
- Interface Builder
- Autolayout
- SnapKit
- SwiftUI
- Xcode
- Objective-C
- Разработка и поддержка iOS-приложений;
- Работа над улучшением пользовательского интерфейса и опыта;
- Плотное взаимодействие с кроссфункциональными командами, включая менеджеров, дизайнеров, бэкенд-разработчиков и тестировщиков;
- Написание чистого, поддерживаемого и высокопроизводительного кода;
- Участие в планировании, разработке и развертывании новых фичей.
Проведение код-ревью; - Постоянное обучение и внедрение новых технологий и подходов в разработке.
- Опыт работы с Swift: Уверенное владение языком Swift и хорошее понимание его особенностей;
- Опыт работы с iOS SDK;
- Разработка интерфейсов: Умение работать с Interface Builder, Autolayout, SnapKit и SwiftUI для создания сложных и адаптивных пользовательских интерфейсов;
- Дебаггинг и устранение багов: Способность эффективно находить и устранять баги, используя Xcode и другие инструменты отладки;
- Управление памятью и многопоточность: Понимание принципов управления памятью в iOS (ARC) и опыт работы с многопоточностью (GCD, OperationQueue, Async);
- Тестирование: Опыт написания unit-тестов для обеспечения качества кода;
- Код-ревью и рефакторинг: Умение проводить код-ревью и опыт в рефакторинге кода для улучшения его читаемости и поддержки;
- Работа в команде: Способность эффективно работать в команде. Умение ясно и лаконично излагать мысли;
- Опыт работы с Objective-C: Базовые знания Objective-C и опыт работы с существующим кодом на этом языке;
- Знание современных технологий: Опыт работы с новыми фреймворками и инструментами iOS;
- Производительность и оптимизация: Опыт оптимизации приложений для повышения производительности и снижения потребления ресурсов;
- UI/UX: Понимание принципов пользовательского интерфейса и опыта, способность работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами;
- Опыт публикации приложений: Понимание процесса публикации и обновления приложений в App Store.
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Рост all inclusiveГрейды, индивидуальные планы развития, менторство
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Онлайн-библиотекаДоступ к огромной tech-библиотеке
- Языковые курсыКурсы от компании-партнёра
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.