Head of Product

  • Алматы
  • Опыт более 6 лет
О компании

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии

Мы ищем Head of Product в Kolesa.kz. Kolesa.kz — крупнейший автомобильный классифайд в Казахстане. Но эта роль не про поддержку того, что уже работает. Мы в точке изменений: развиваем дилерское направление, ищем новые точки роста, готовимся к вызовам рынка.

Тебе предстоит работать с несколькими продуктовыми командами и напрямую управлять командой из 9 продуктовых менеджеров. Мы ищем человека, который сформирует продуктовое видение, усилит продуктовую организацию и обеспечит рост ключевых продуктовых и бизнес-метрик.

Тебе предстоит
  • Развивать Kolesa.kz как продукт;

  • Искать точки роста в сценариях клиентов и бизнес-партнёров;

  • Работать с покупателями, частными продавцами, дилерами и партнёрами;

  • Выстраивать discovery: данные, исследования, гипотезы, эксперименты;

  • Доводить инициативы до результата: от проблемы до запуска и анализа эффекта;

  • Работать вместе с разработкой, аналитикой, дизайном, исследованиями, маркетингом и продажами;

  • Приоритизировать инициативы через влияние на клиентов, метрики и продукт;

  • Растить продуктовых менеджеров: ИПР, обратная связь, развитие самостоятельности;

  • Задавать стандарт продуктовой работы: хороший питчинг, качественный discovery, понятные KPI, честный анализ результата;

  • Принимать решения и защищать их на языке бизнеса.

Мы ждем от тебя
  • 5+ лет в продуктовом менеджменте, последние 2 года — на руководящей позиции;

  • Опыт управления командой от 4–5 продуктовых менеджеров;

  • Опыт в продуктовом discovery: от проблемы до решения через данные и исследования;

  • Уверенно можешь работать с аналитикой: строить воронки, задавать правильные вопросы, уметь понимать язык аналитиков;

  • Опыт запуска новых продуктов, направлений или бизнес-моделей и доведение до результатов;

  • Понимание бизнес-экономики: выручка, юнит-экономика, обоснование через деньги;

  • Базовое понимание маркетинга и дизайна.

Будет преимуществом
  • Опыт в классифайдах, маркетплейсах, fintech, travel или B2B-платформах;

  • Опыт в авто, монетизации или продуктах для профессиональных продавцов;

  • Опыт управления продуктом как бизнесом.

Поделиться

Этапы отбора

1
Интервью с HR

Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Интервью с тимлидом

HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.

Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.

  • 60 минут
  • Google Meet
3
Финальное интервью

Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.

  • 60 минут
  • Google Meet

Что мы оцениваем на собеседовании?

50%
Hard skills
Оцениваем твои технические навыки
50%
Soft skills
Смотрим на то, подходим ли мы друг другу по ценностям

Советы кандидатам

  • Изучи вакансию

    • Cтек технологий
    • Задачи и требования
    • Подготовь список вопросов
  • Подготовь место для интервью

    • Тихое
    • Светлое
    • Стабильное подключение к интернету
    • Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
  • Будь честен

    • Чувствуй себя комфортно и уверенно
    • Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
  • Исследуй компанию

    • Историю
    • Факты
    • Новости
    • Команду
  • Покажи свою компетентность

    • Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
    • Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту

Создаем комфортные условия работы

  • Соцпакет на выбор
    Здоровье, образование, билеты и т.д.
  • Прозрачный рост
    Грейды, индивидуальные планы развития
  • Программа релокации
    Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
  • Обучение
    Участие в митапах, конференциях и тренингах
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия
  • Обмен знаниями
    Программа менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам
  • Гибридный формат
    Сочетай работу из офиса с удалёнкой
  • Пополнение личного кабинета
    На сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
  • Скидки
    Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр.

Современные и уютные офисы

Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня

Откликнуться на вакансию

Оставь свои данные и резюме, и мы свяжемся с тобой

Форматы резюме: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
Head of Product