Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Наша команда растёт и сейчас мы ищем внимательного к деталям дизайнера, который будет отвечать за создание ярких и продающих баннеров. Ты будешь работать в связке с отделом продаж, превращать ТЗ клиента в визуалы, адаптировать материалы под разные форматы и помогать бизнесу достигать целей через качественный дизайн.
Если тебе нравится создавать баннеры, которые цепляют с первого взгляда, придумывать интересные решения и видеть результат своей работы в цифрах — нам по пути. Откликайся, будем создавать крутой дизайн вместе 💛
- Графический дизайн
- Adobe Photoshop
- Figma
- Баннерная реклама
-
Разрабатывать статичные и анимационные (GIF, HTML) баннеры для акций, спецпредложений и рекламных кампаний;
-
Адаптировать баннеры под разные форматы, размеры и площадки;
-
Работать с текстами и акцентами: правильное выделение CTA и преимуществ;
-
Сохранять визуальную консистентность в рамках брендбуков;
-
Коммуницировать с отделом продаж и медийным отделом;
-
Создавать и развивать гайдлайны, искать новые подходы в графике.
-
Опыт работы со статичными и анимационными баннерами;
-
Владение Figma и основными продуктами Adobe;
-
Знание Adobe Animate;
-
Умение работать c брендбуками и гайдлайнами;
-
Понимание принципов композиции, цветовой теории и типографики;
-
Навык работы с нейросетями (Midjourney, FireFly, Krea);
-
Внимательность к деталям, умение соблюдать сроки и быстро реагировать на правки;
-
Понимание, что дизайн должен решать задачи, умение защищать и обосновывать свои решения;
-
Умение создавать интерактивные баннеры будет плюсом.
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Рост all inclusiveГрейды, индивидуальные планы развития, менторство
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Онлайн-библиотекаДоступ к огромной tech-библиотеке
- Языковые курсыКурсы от компании-партнёра
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.