Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
В команду нужен инженер, который не боится работы с передовым сетевым оборудованием и хочет автоматизировать всё и вся.
-
Настраивать активное сетевое оборудование и серверы;
-
Обеспечивать отказоустойчивую работу сети и каналов связи в ЦОДах и офисах;
-
Участвовать в настройке и сопровождении L4/L7 балансировщиков для сервисов внутри ЦОДов;
-
Участвовать в проектировании сетевой связности для Kubernetes-кластеров (BGP-пиринг с MetalLB и т. п.);
-
Обеспечивать мониторинг сети и Wi-Fi-оборудования и поддерживать его в актуальном состоянии;
-
Находить и устранять проблемы со связью, проводить глубокую диагностику на уровне пакетов (tcpdump, pcap) на сетевом оборудовании и серверах;
-
Автоматизировать рутинные операции по настройке и мониторингу оборудования;
-
Тестировать новое активное сетевое оборудование;
-
Внедрять и улучшать сетевые решения и процессы эксплуатации.
-
Понимание принципов построения сетей и работы стека протоколов TCP/IP;
-
Понимание устройства сетевого стека Linux и принципов маршрутизации в Linux;
-
Знание принципов работы протоколов динамической маршрутизации OSPF и BGP;
-
Понимание принципов работы туннелей и VPN (IPsec, WireGuard и др.);
-
Понимание принципов работы межсетевых экранов, маршрутизаторов и коммутаторов;
-
Умение диагностировать сетевые проблемы с помощью tcpdump, Wireshark и анализа pcap-дампов как на Linux-серверах, так и на активном сетевом оборудовании (захват трафика на портах, SPAN/mirror, встроенные средства захвата на Juniper, Huawei, Cisco и т. д.);
-
Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, VictoriaMetrics, Prometheus и др.);
-
Понимание принципов IaC и автоматизации конфигурации;
-
Готовность работать с технической документацией на английском языке;
-
Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, находить общий язык с разными командами и выстраивать рабочую коммуникацию.
-
Опыт настройки и эксплуатации Enterprise Wi-Fi;
-
Опыт интеграции сетевого оборудования с внешними системами по протоколу RADIUS;
-
Опыт работы с операторами связи;
-
Понимание принципов работы L4 и L7 балансировщиков нагрузки, опыт настройки nginx, HAProxy или аналогов (health-check, схемы балансировки, терминация TLS, проксирование);
-
Понимание HTTP и TLS (handshake, сертификаты) и опыт диагностики их проблем;
-
Участие в диагностике VoIP (SIP/RTP, QoS, NAT) на уровне сети, без настройки самой телефонии;
-
Опыт интеграции Kubernetes с сетевой инфраструктурой, например MetalLB в режимах L2 и BGP;
-
Умение программировать или писать скрипты для автоматизации управления сетевым оборудованием и серверами.
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Прозрачный ростГрейды, индивидуальные планы развития
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Обмен знаниямиПрограмма менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам
- Гибридный форматСочетай работу из офиса с удалёнкой
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр.