Как Kolesa Group выстроили единый стиль текстов и упростили работу команд
В Kolesa Group ежедневно создаются десятки текстов: пуш-уведомления, письма, вакансии, интерфейсы, лендинги, посты в соцсетях.

Тексты пишут разные команды: продуктовые, HR, маркетинг, дизайн и т.д.. Одни готовят статьи, другие — уведомления в личном кабинете или тексты интерфейсов. Чтобы стиль оставался единым во всех каналах, компания создала редакционную политику — практичный инструмент для работы с текстами.
Что такое редполитика
Редполитика — это набор правил, которые упрощают работу и делают коммуникации едиными. Она фиксирует:
- как компания общается с пользователями и кандидатами на вакансии;
- какие слова и формулировки использовать;
- как оформлять цифры, обозначение денег и даты;
- как называть продукты, сервисы и роли.
По словам Натальи Тритенко, руководителя дизайн-отдела Kolesa Group, редполитика — это инструмент, который реально помогает в работе: открываешь — и сразу понимаешь, как писать. Без долгих объяснений и «кажется, так лучше».
Кто и как её делал
Редакционная политика — продукт дизайн-команды и UX-редактора Kolesa Group: они собрали существующие подходы к текстам и оформили их в единый рабочий документ для всей компании. Это первая открытая для всего рынка редакционная политика в Казахстане.
Над редполитикой работали семь месяцев.
UX-редактор отвечал за правила, наполнение, перевод и координацию работы, продуктовый дизайнер — за вёрстку и навигацию, графический дизайнер – за визуальный стиль и иллюстрации.
«В документе собраны все правила, которые помогают писать быстрее и увереннее — даже тем, кто не работает с текстами профессионально. Редполитика доступна на казахском и русском языках», — отмечает Акмаржан Мамырова, UX-редактор Kolesa Group.
Уже сейчас компания замечает результаты внедрения:
- тексты создаются быстрее;
- правок и согласований стало меньше;
- стиль сохраняется во всех каналах;
- новым сотрудникам проще включаться в работу.
Почему Kolesa Group делится опытом
Компания делится этим опытом открыто, чтобы он был полезен другим: как основа для собственной редакционной политики или ориентир для команд, которые хотят работать слаженно.
Посмотреть редакционную политику