Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Мы ищем Product manager’а в Kolesa.kz в направление "Новые Авто" c опытом работы в продуктовых командах.
Kolesa.kz — платформа №1 для продажи и покупки автомобилей в Казахстане. 90% авто в стране продаются и покупаются через нашу платформу.
Новые авто — это крупнейший ресурс о новинках автомобильного рынка Казахстана с более чем 90% дилеров, 5000+ объявлений и 1.5 млн уникальных пользователей, интересовавшихся новыми авто.
- Project management
- Roadmap
- Продуктовые метрики
- Product Management
- Google Analytics
- Постановка задач разработчикам
- CustDev
- A/B тесты
- Управление бэклогом
-
Делать интересные проекты в продукте с миллионами пользователей;
-
Проводить discovery сегментов b2b, b2c в разделах продукта, прорабатывать гипотезы и придумывать решения, достигать целевых показателей;
-
Ставить цели и задачи команде разработки, а также аналитику, дизайнеру и исследователю;
-
Принимать решения и защищать новые проекты.
-
Навыки управления проектами;
-
Желание стать лидером и драйвером своей команды;
-
Что ты не боишься амбициозных KPI;
-
Умение принимать важные решения и брать ответственность за них;
-
Гибкое мышление и четкие приоритеты;
-
Ориентированность на результат, а не на фичи;
-
Постоянное развитие (есть система грейдов / матрица компетенций).
Этапы отбора
Интервью с HR
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Интервью с тимлидом
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Что мы оцениваем на собеседовании?
Советы кандидатам
Создаем комфортные условия работы
- Соцпакет на выборЗдоровье, образование, билеты и т.д.
- Рост all inclusiveГрейды, индивидуальные планы развития, менторство
- Программа релокацииПомогаем иногородним сотрудникам в переезде
- ОбучениеУчастие в митапах, конференциях и тренингах
- Онлайн-библиотекаДоступ к огромной tech-библиотеке
- Языковые курсыКурсы от компании-партнёра
- Пополнение личного кабинетаНа сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
- СкидкиСкидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.