Frontend-разработчик в Kolesa.kz

700 000 – 1 400 000 ₸
  • Алматы
  • Опыт 3–6 лет
О компании

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.

Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии

Kolesa.kz — платформа №1 для продажи и покупки автомобилей в Казахстане. 90% авто в стране продаются и покупаются через нашу платформу.

Сейчас мы ищем талантливого Frontend разработчика, который присоединится к нашей команде. Если ты увлечен веб-разработкой и хочешь работать над масштабными проектами, мы ждем тебя!

Стек технологий
  • JavaScript
  • Sass
  • Vue.js
  • Less
  • Webpack
  • Vite
  • Nuxt
  • TypeScript
Тебе предстоит
  • Участвовать в архитектурных решениях;

  • Проводить code review кода коллег по команде;

  • Ориентироваться на продуктовую разработку, что означает решать бизнес проблему;

  • Предлагать идеи, как сделать сервис еще лучше;

  • Верстка десктопных и мобильных версий сайтов, а также рефакторинг имеющегося кода;

  • Написание клиентского JavaScript;

  • Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и backend и мобильными разработчиками;

  • Написание unit test-ов.

Мы ждем от тебя
  • Опыт работы со сборщиками webpack, vite;

  • Отличные знания JavaScript, TypeScript;

  • Опыт работы с js фреймворками, приветствуется Vue.js, Nuxt;

  • Внимательность к мелочам;

  • Любовь к семантической верстке;

  • Умение создавать адаптивную верстку.

Поделиться

Этапы отбора

1
Интервью с HR

Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.

  • 5–10 минут
  • Телефон
2
Интервью с тимлидом

HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.

Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.

  • 60 минут
  • Google Meet
3
Финальное интервью

Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.

  • 60 минут
  • Google Meet

Что мы оцениваем на собеседовании?

50%
Hard skills
Оцениваем твои технические навыки
50%
Soft skills
Смотрим на то, подходим ли мы друг другу по ценностям

Советы кандидатам

  • Изучи вакансию

    • Cтек технологий
    • Задачи и требования
    • Подготовь список вопросов
  • Подготовь место для интервью

    • Тихое
    • Светлое
    • Стабильное подключение к интернету
    • Рассчитай время на дорогу (оффлайн-встреча)
  • Будь честен

    • Чувствуй себя комфортно и уверенно
    • Не знаешь ответ на вопрос — так и говори
  • Исследуй компанию

    • Историю
    • Факты
    • Новости
    • Команду
  • Покажи свою компетентность

    • Подготовь заранее цифры и результаты твоей работы
    • Не бойся задавать вопросы HR и техническому специалисту

Создаем комфортные условия работы

  • Соцпакет на выбор
    Здоровье, образование, билеты и т.д.
  • Рост all inclusive
    Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
  • Программа релокации
    Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
  • Обучение
    Участие в митапах, конференциях и тренингах
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия
  • Онлайн-библиотека
    Доступ к огромной tech-библиотеке
  • Языковые курсы
    Курсы от компании-партнёра
  • Пополнение личного кабинета
    На сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
  • Скидки
    Скидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.

Современные и уютные офисы

Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня

Откликнуться на вакансию

Оставь свои данные и резюме, и мы свяжемся с тобой

Форматы резюме: pdf, doc, docx, rtf
Вакансия
Frontend-разработчик в Kolesa.kz