О компании
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz | Объявления на Kaspi.kz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Стек технологий
- Microsoft Power BI
- Python
- SQL
- A/B тесты
Тебе предстоит
- Анализировать показатели сайтов и приложений для принятия продуктовых решений;
-
Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;
-
Контролировать внедрение новых продуктовых событий и метрик;
-
Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;
-
Работать с менеджерами продуктов, дизайнерами и командой разработки;
-
Формулировать гипотезы, запускать A/B тесты, causal inference эксперименты и подводить итоги;
-
Обеспечивать качество сбора данных активно работать с DWH-инженерами;
-
Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем;
-
Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.
Мы ждем от тебя
-
Опыт работы с SQL;
-
Опыт работы с Python (знание R будет плюсом);
-
Навыки применения аналитики для решения бизнес проблем;
-
Знания и навыки проведения экспериментов (АБ-тесты, Causal Inference методики, бутстрап и прочее);
-
Опыт работы с продуктовой аналитикой.
Будет преимуществом
-
Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;
-
Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);
-
Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow).
Этапы отбора
Телефонное интервью
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
Видеоинтервью
HR вместе с техническим специалистом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Финальное интервью
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
- 50%Hard skills
- 50%Soft skills
Советы кандидатам
Что предлагаем
Можно потратить на здоровье, образование, билеты и т.д.
Грейды, индивидуальные планы развития, менторство
Помогаем иногородним сотрудникам в переезде
Участие в конференциях, тренингах и мастер-классах
Доступ 24/7, возможен гибридный формат работы
Доступ к огромной tech-библиотеке
Курсы от компании-партнёра
Квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги
Скидки на фитнес, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains и т.д.
На сумму 6000 тг на сайтах: kolesa.kz, krisha.kz
Рабочее пространство
Наши офисы — рабочее пространство мирового уровня